【培訓背景】
對于一個新進的員工,在沒有經過職場的的磨礪,對自己角色的轉變,由一個學生轉變成一個職業人蛻變,以及心態的改變。在這些蛻變的過程中,需要我們的新人去不斷的努力。
【課程收益】
1. 突破學員的自我舒適圈,敢于面對未知的世界;
2. 訓練學員的心理承受能力,突破面子關;
3. 磨礪、改善學員的心智,完成到職場的蛻變;
4. 讓學員在生活中學會生存,在挫折中學會爭取。
【成功案例】華南理工大學、中山大學新華學院、廣東商學院、嶺南職技學院。。。
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【培訓背景】
對于一個新進的員工,在沒有經過職場的的磨礪,對自己角色的轉變,由一個學生轉變成一個職業人蛻變,以及心態的改變。在這些蛻變的過程中,需要我們的新人去不斷的努力。
【課程收益】
1. 突破學員的自我舒適圈,敢于面對未知的世界;
2. 訓練學員的心理承受能力,突破面子關;
3. 磨礪、改善學員的心智,完成到職場的蛻變;
4. 讓學員在生活中學會生存,在挫折中學會爭取。
【成功案例】華南理工大學、中山大學新華學院、廣東商學院、嶺南職技學院。。。