
《“有的放矢”組織文化深
21世紀是文化管理時代,是文化致富時代。組織文化將是事業單位的核心競爭力所在,是公共管理最重要的內容。事業單位擁...[詳情]

《“潤物無聲”組織文化導
小組織靠制度,大組織靠文化,這是為什么有的組織發展迅速,卻很快夭折,而有的組織卻能基業長青的原因。組織文化是組織...[詳情]

《心理資本增值,提升幸福
今天你PCA了嗎?”、“我需要PCA”……類似這樣的口頭禪,對于絕大多數企業的員工來說,還很陌生,那么,你是否已...[詳情]
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